Jak wywierać wpływ na ludzi

Rola podświadomości w wywieraniu wpływu.
Poprawianie wrażenia, jakie robisz na innych.
Niezawodny sposób na zapamiętywanie imion.
Umiejętne stosowanie konstruktywnej krytyki.
Mówienie właściwych rzeczy i zadawanie odpowiednich pytań.
Pięć kluczy do perswazji i wywierania wpływu.
Budowanie prawdziwej empatii.
Myślenie długoterminowe i osiąganie zamierzonych celów.
Lojalność i wynikające z niej zaangażowanie.
Wykorzystywanie unikalności na swoją korzyść.
Wywoływanie atrakcyjności emocjonalnej.
Kreowanie zaufania na całe życie.

Odporność na zmiany. Jak uwolnić potencjał tkwiący w Tobie i Twoim miejscu pracy

Czym jest odporność na zmiany i czemu jest taka szkodliwa?
Jak ją przezwyciężać w organizacjach, jednostkach i grupach?
W jaki sposób pokonać ją w Tobie oraz Twojej organizacji?

Wielkość tkwi w zmianie

Dokonanie zmiany przychodzi nam zwykle z niebywałym trudem - dotyczy to zarówno życia osobistego, jak i zawodowego. Często nie potrafimy wprowadzić zmian, których szczerze pragniemy, nawet wówczas, kiedy na szali spoczywa nasze własne życie. Autorzy tej książki po latach badań i zawodowej praktyki odkryli fascynujące zjawisko, które nazwali "odpornością na zmiany" - ukrytą dynamikę, która z powodzeniem powstrzymuje nas przed dokonaniem skutecznych i trwałych zmian. W celu zaradzenia tej destrukcyjnej sile stworzyli system pozwalający przejść od diagnozowania odporności do jej przezwyciężania.

Moc coachingu. Poznaj narzędzia rozwijające umiejętności i kompetencje osobiste

Coaching - czym jest ta dziedzina, dynamicznie rozwijająca się także w Polsce przez kilka ostatnich lat? Jest wspaniałym procesem, wzmacniającym indywidualny, stały i kompleksowy rozwój kompetencji człowieka. Coaching inspiruje. Pomaga w budowaniu wartościowych postaw. Pozwala rozwinąć nowe strategie myślenia i zachowania oraz wspomaga osiąganie zamierzonych celów. Sprawia, że poddawana mu osoba lepiej wykorzystuje swoje umiejętności i naturalne zdolności, staje się bardziej kreatywna i zwiększa siłę swojej motywacji.

Władza. Dlaczego jedni ją mają, a inni nie

• Książka krytyczna, oparta na realnej polityce, odzwierciedlonej w ludzkich interakcjach
• Podstawowy podręcznik przetrwania w organizacji
• Nowe standardy w dziedzinie przywództwa i zarządzania

Wszyscy wiedzą, że gdy Pfeffer mówi o władzy, ci mądrzy go słuchają. Z tej książki dowiesz się dlaczego.

Każdy z nas ma władzę, gdy jest całkowicie przekonany o słuszności tego, co robi.